A vállalatot alapítók a kezdetektől igazi karizmatikus vezetőként irányítják a céget, így az ő szellemiségük irányadó és elfogadott a vállalatnál. A rájuk jellemző szigorú, tradicionális értékrend, ahol a fegyelemnek, a tisztességnek és a megbízhatóságnak kiemelten fontos szerepe van, nem csak a vállalatra jellemző annak minden külső kapcsolatában, de a dolgozóra nézve is kötelező. A vezetők azt is fontosnak tartották a kezdetektől, hogy olyan fiatal, motivált és flexibilis munkatársakkal vegyék körbe magukat, akik majd képessé teszik a céget arra, hogy az megfeleljen a változó környezet minden kihívásának. A tulajdonosok mindig kiemelt figyelmet fordítottak a munkavállalók igényeire, támogatására, mely egy családias, baráti légkörhöz és egy stabil szakállomány kialakulásához vezetett. Ezek képezik üzleti sikerünk alapját, valamint ez alakította ki cégünk mai kultúráját.
